Damit Vielfalt wachsen kann - ein Interview mit Sabine Kreschel.

Veröffentlicht am 1. Juli 2026 um 08:00

Damit Vielfalt wachsen kann - Interview mit Sabine Kreschel

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Viele Menschen wirken im Arbeitsalltag lange stabil: Sie erledigen Aufgaben, halten Termine ein, liefern Ergebnisse und passen sich an Erwartungen an. Doch was nach außen geordnet aussieht, kann innerlich sehr viel Kraft kosten – besonders dann, wenn Arbeitsweisen, Kommunikation oder Rahmenbedingungen nicht zur eigenen Art zu denken und zu arbeiten passen.

Sabine Kreschel setzt früher an. Als Orientierungs- und Business-Coach begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen dort, wo berufliche Entscheidungen komplex werden, Potenziale unsichtbar bleiben oder Belastung entsteht, bevor sie zu Ausfall oder Krankheit wird.

Sabine Kreschel kennt Organisationen aus unterschiedlichen Rollen. Ihre berufliche Reise begann mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau. Später arbeitete sie in internationalen IT-Projekten, übernahm Verantwortung als Projektleiterin, Trainerin und Führungskraft und begleitete Unternehmen durch Transformationen und neue Prozesse.

Heute verbindet sie diese Erfahrung mit ihrer Arbeit als Coach und Sparringspartnerin. Sie begleitet Menschen in beruflichen Umbruch- und Entscheidungssituationen, unterstützt Teams in Veränderungsprozessen und hilft Organisationen, genauer hinzusehen, bevor Belastung zu groß wird.

Gerade im Kontext von Neurodivergenz ist dieser Blick wichtig. Viele Menschen kompensieren lange, maskieren, passen sich an und versuchen, Erwartungen zu erfüllen, die nicht zu ihrer Art zu denken, zu arbeiten oder wahrzunehmen passen. Dadurch bleiben Potenziale unsichtbar und Belastungen steigen.

In NeuroDiver'sCity sucht Sabine Kreschel den Austausch mit Menschen, die Arbeit, Führung und Zusammenarbeit früher und genauer betrachten wollen: bevor aus Anpassung Erschöpfung wird, bevor Potenziale verloren gehen und bevor Menschen in Strukturen ausfallen, in denen sie eigentlich viel beitragen könnten.

Ihr Thema ist nicht nur: Wie verhindern wir, dass Menschen krank werden? Ihre größere Frage lautet: Was brauchen Menschen, damit sie wachsen können?

Das Whitepaper zum Interview findest du auch bei NeuroDivers'City .