Coaching für Young Professionals

Du musst noch nicht wissen, wo du in zehn Jahren stehst. Aber du darfst herausfinden, wohin du willst.

 

Der Einstieg ist geschafft. Jetzt kommen die großen Fragen: Wo will ich hin? Was kann ich eigentlich? Und wie viel ist genug? Wir sortieren das gemeinsam.

Sabine Kreschel, Coach für Young Professionals

Erkennst du dich wieder?

🔹 Alle anderen scheinen zu wissen, was sie wollen. Nur du nicht.

🔹 Du gibst alles. Und hast trotzdem das Gefühl, nicht gut genug zu sein.

🔹 Du sagst zu allem Ja. Und weißt abends nicht mehr, wo der Tag geblieben ist.

🔹 Der Job ist okay. Aber ist er das, was du wirklich willst?

🔹 Du hast Ideen für deine Zukunft. Nur fehlt dir der Plan, wie du dahin kommst.

Was sich verändern kann

Ich verspreche dir keine perfekte Karriereplanung. Aber im Coaching kannst du:

▪️ Deine Stärken entdecken, auch die, die du für selbstverständlich hältst
▪️ Klarheit gewinnen, was dir wichtig ist und was nicht
▪️ Struktur finden, die zu deinem Alltag passt
▪️ Grenzen setzen, ohne dich schuldig zu fühlen
▪️ Den nächsten Schritt planen, statt endlos zu grübeln

Wie ich arbeite

Ich gebe dir keine Ratschläge. Ich stelle Fragen. Die Antworten findest du selbst, denn sie sind schon da.

Mein eigener Weg begann mit 15 als Industriekauffrau. Gerade war er nie, aber jede Station hat mir etwas gezeigt. Heute weiß ich: Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Es gibt deinen.

Ich arbeite lösungsorientiert und systemisch, nach den Ethik-Richtlinien der International Coaching Federation (ICF). Auf Wunsch arbeite ich auch mit dem Personality Profiler (LINC), der deine Stärken und Motive sichtbar macht.

Formate:
Einzelcoaching Für deine ganz persönlichen Fragen. Online oder in Ludwigsburg. Schon eine Sitzung kann dir Orientierung geben.
Gruppenprogramm „Kompass – Dein Kurs in die Zukunft“ Gemeinsam mit anderen an deinen Stärken und deiner Vision arbeiten. Mit Methoden aus dem Design Thinking und einem konkreten Plan für deine nächsten Schritte.

Ist Coaching nicht nur etwas für Führungskräfte?

Nein. Gerade am Anfang deiner Karriere stellst du Weichen. Coaching hilft dir, das bewusst zu tun.

Ich weiß gar nicht genau, was mein Thema ist. Kann ich trotzdem kommen?

Ja, unbedingt. Oft ist genau das der Anfang. Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, was dich gerade bewegt.

Was unterscheidet Coaching von einer Karriereberatung?

In einer Beratung bekommst du Empfehlungen. Im Coaching findest du deine eigenen Antworten. Ich begleite dich dabei mit Fragen, nicht mit Ratschlägen.

Kann mein Arbeitgeber das Coaching bezahlen?

Viele Unternehmen übernehmen die Kosten für Coaching oder haben ein Weiterbildungsbudget. Frage gern in deiner Personalabteilung nach. Die Inhalte unserer Gespräche bleiben vertraulich.

Welche Frage trägst du gerade mit dir herum?

Lasse sie uns gemeinsam anschauen.